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公務員懲戒委員會
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*  壹、本會函釋公務員懲戒法疑義要旨
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*  貳、本會法律座談會決議
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*  參、本會懲戒業務座談會決議
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*  肆、公務員懲戒相關法規(93年印行時法規)
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*  伍、有關公務員懲戒司法院解釋解釋文
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壹、本會函釋公務員懲戒法疑義要旨

一、關於薦任職以下人員,各機關基於公務員懲戒法第12條(按現為第9條)之規定,予以記過或申誡之處分,可否視同懲戒處分。
二、公務員因案停職,在懲戒機關未議決處分前,或刑事繫屬中者,可否准其辭職。
三、因案停職人員經判決免刑確定,可否復職。
四、囑託被付懲戒人之主管機關代為送達,若被付懲戒人拒絕簽收或住居所不明,應如何送達。
五、被付懲戒人受撤職並停止任用一年之處分,若其在監服刑,其停止任用之期間應如何起算。
六、休職期滿,許其復職,是否須經申請復職之程序。
七、因案停職人員於依法核准復職後,其復職補薪應否扣除停職期間謀生報酬。
八、撤職或休職處分經再審議而撤銷原議決,更為處分者,其執行日期之起算及處理辦法如何?
九、公務員於停職中復因另案經本會議決為降級之懲戒處分者,是否應於該員停職案件終結後再行執行。
十、公務員懲戒法修正前受休職之懲戒處分,於休職期滿,復職後,參加考績,是否不受不得晉敘之限制。
十一、公務員懲戒法第9條第3項:「九職等或相當於九職等以下公務員之記過與申誡,得逕由主管長官行之。」該條文中所稱「主管長官」,以臺灣省而言,是否僅指「臺灣省政府主席」抑包含省屬各二級機關單位首長及縣市長。
十二、公立國民中小學教師是否應為公務員懲戒法適用之對象。
十三、公務員懲戒法第3條第1款所稱「依刑事訴訟程序被通緝」,係指刑事判決確定前所為或判決確定後所為抑或兼指判決確定前後所為之通緝均當然停止職務。
十四、公務員經休職處分,於執行期間,聲請再審議,經議決撤銷原處分改為降級處分。原休職處分執行之日起至聲請再審議改為降級處分獲准復職期間,是否視同在職,予以計算年資並辦理年終考核。
十五、公務員曾受休職、降級、減俸、記過之人員,於一定年限內(一年或二年)不得晉敘,此類人員參加考績在晉敘限制時期應如何計算。

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