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公務員懲戒委員會
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網站選單
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*  壹、本會函釋公務員懲戒法疑義要旨
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*  貳、本會法律座談會決議
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*  參、本會懲戒業務座談會決議
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*  肆、公務員懲戒相關法規(93年印行時法規)
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*  伍、有關公務員懲戒司法院解釋解釋文
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貳、本會法律座談會決議

一、同一違失案件,涉及公務員有數人,而移送機關未依公務員懲戒法第八條移送者,應如何辦理
二、同一違失案件之數公務員,同時或先後移送本會經配受於二以上委員承辦者,如何統一見解,節省勞費,並避免審議上之衝突
三、依再審議程序經本會為撤銷原處分另為減輕之處分仍表不服,或本會以再審議之議決改為不受懲戒或減輕處分,而原移送機關表示不服者,依現行法惟有駁回一途,似有未洽,有無變通辦法,以求救濟
四、再審議案件日益增多,而聲請理由每多含渾,有未表明依據何種條款而其所敘事實合於再審議規定者;亦有標明聲請所依據之法定條款而其所敘事實又與各該條規定不合,何者應認為不合法?何者應認為無理由
五、 關於較重大懲戒案件,應如何增強審查委員對該案件之審查功能
六、 重大案件審議中委員發言及處分意見如何保留紀錄以明責任
七、刑事案雖經法院判決無罪確定,而本會認其有行政責任予以處分時,在理由內應闡明其應負之行政責任,並審酌其失職情形,依公務員懲戒法第十條所列各款情形予以處分,以免其誤會刑案既已無罪,復受懲處之苛責
八、 一般懲戒案件經本會議決者,於送達被付懲戒人議決書時,宜否附送空白聲請再審議書
九、違法失職行為在充任薦任公務員(九職等以下)期間,移送審議於升調簡任公務員(十職等以上)以後,有無公務員懲戒法第十九條第一項但書之適用
十、原移送機關移請再審議案件,對於被移請再審議人應如何定其稱謂
十一、公務員懲戒法第二條第二款所定之失職行為,究應採廣義說或狹義說
十二、移送機關移送審議之案件,於本會議決前得否撤回
十三、行政院59.7.23台(59)人政參字第11531號釋函謂公務員職務無關之違法行為非公務員懲戒法第2條第1款之違法,與本會實例見解不同,究應如何辦理
十四、各機關之會計、統計及人事人員,有違法失職情事者,應由何機關移送本會審議
十五、議決書如有誤寫、誤算或其他類此之顯然錯誤,本會應如何處理

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