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壹、本會函釋公務員懲戒法疑義要旨

一、關於薦任職以下人員,各機關基於公務員懲戒法第12條(按現為第9條)之規定,予以記過或申誡之處分,可否視同懲戒處分。

【來文機關及文號】行政院人事行政局
【來文詢問內容】
一、關於薦任職以下人員,各機關基於公務員懲戒法第12條(按現為第9條)之規定,予以記過或申誡之處分,可否視同懲戒處分。
【本會函覆要旨】
怳蔑員懲戒法第12條(按現為第9條)所稱主管長官係指同法第11條(按現為第19條)各院部會長官及地方最高行政長官而言。
迉D管長官依公務員懲戒法第12條(按現為第9條第3項)對所屬薦任職以下公務員之記過與申誡,應適用同法第15條(按現為第20條,下同)懲戒程序之規定。
吤D管長官依懲戒法對所屬薦任職以下公務員所為之記過與申誡處分,其命令應敘明係依公務員懲戒法之規定。如發布當時未予敘明,其曾適用懲戒法第15條之程序者,事後應認定係懲戒處分。
【本會覆文字號】59年4月15日59台會議字第0396號

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