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*  壹、本會函釋公務員懲戒法疑義要旨
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壹、本會函釋公務員懲戒法疑義要旨

十四、公務員經休職處分,於執行期間,聲請再審議,經議決撤銷原處分改為降級處分。原休職處分執行之日起至聲請再審議改為降級處分獲准復職期間,是否視同在職,予以計算年資並辦理年終考核。

【來文機關及文號】銓敘部75年5月23日75台華特三字第26823號
【來文詢問內容】
十四、公務員經休職處分,於執行期間,聲請再審議,經議決撤銷原處分改為降級處分。原休職處分執行之日起至聲請再審議改為降級處分獲准復職期間,是否視同在職,予以計算年資並辦理年終考核。
【本會函覆要旨】
受休職處分並已開始執行,因聲請再審議之結果,改為降級處分,其原執行之休職期間應計算年資。惟在考績年度內所執行休職之期間逾六個月者,不得參加該年度之考績。
【本會覆文字號】75年5月29日75台會議字第0849號

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