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壹、公務員懲戒委員會函釋公務員懲戒法疑義要旨

一三○、行政院衛生署疾病管制局進用國防工業訓儲預備軍(士)官人員,是否為公務員懲戒法懲戒對象?

【來文機關及文號】行政院衛生署疾病管制局93年11月22日衛署疾管人字第0930019422號
【來文詢問內容】
一三○、行政院衛生署疾病管制局進用國防工業訓儲預備軍(士)官人員,是否為公務員懲戒法懲戒對象?
【本會函覆要旨】
貴局依據國防部「國防工業訓儲預備軍官預備士官甄選作業要點」(以下簡稱國防訓儲甄選作業要點)進用國防工業訓儲預備軍(士)官人員(以下簡稱國防訓儲人員),服務期間4年,訂立訓儲契約書。依據國防訓儲甄選作業要點第9點及第12點規定,國防訓儲人員無現役軍人身分,在服務期間,人事管理及待遇,悉依用人單位有關規定辦理。又貴局訓儲契約書第9條第2款規定,國防訓儲人員於服務期間不適用公務人員俸給法、考績法、退休法、撫卹法、勞動基準法及聘僱人員離職儲金給與辦法之規定。是國防訓儲人員非公務員懲戒法上之公務員,國防訓儲人員如有違反公務員服務法或人事管理相關規定情事時,宜由貴局依訓儲契約及相關人事管理規定辦理。
【本會覆文字號】93年12月31日臺會議字第0930003184號

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