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貳、公務員懲戒委員會法律座談會決議

八五、(一)再審議案件日益增多,而聲請理由每多含渾,有未表明依據何種條款而其所敘事實合於再審議規定者;亦有標明聲請所依據之法定條款而其所敘事實又與各該條規定不合,何者應認為不合法?何者應認為無理由﹖似宜統一見解,以期一律。...

八五、委員長交議﹕
(一)再審議案件日益增多,而聲請理由每多含渾,有未表明依據何種條款而其所敘事實合於再審議規定者;亦有標明聲請所依據之法定條款而其所敘事實又與各該條規定不合,何者應認為不合法?何者應認為無理由﹖似宜統一見解,以期一律。
決議﹕1、再審議之案件雖未標明依據何項條款而為聲請,但所敘事實理由合於再審議之規定者,仍應審議所請有無理由。
2、其有標明聲請之條款,但所敘事實與該條款不合,因其既敘明條款,應將再審議書繕本檢送原移送機關請提意見,以「無理由」駁回之。
3、雖敘述事實理由,而內容無一符合再審議規定之本旨,且又未標明依據何條款者,應以「不合法」駁回。
4、聲請再審議未依公務員懲戒法第35條附具繕本或原議決影本或證據者,應限期命聲請人補正,逾期未補正者,以不合法駁回之。(77年5月11日法律座談會決議)
(二)決議﹕原決議應予變更。內容如下﹕
「再審議案件日益增多,而聲請理由每多含渾,有未表明依據何種條款而其所敘事實合於再審議規定者﹔亦有標明聲請所依據之法定條款而其所敘事實又與各該條規定不合,何者應認為不合法﹖何者應認為無理由﹖似宜統一見解,以期一律。
決議﹕1、再審議之案件雖未標明依據何項條款而為聲請,但依所敘述內容,探求聲請人之真意,可認其係依何條款而為聲請者,仍應審議所請有無理由。
2、雖敘述事實理由,而內容無一符合再審議規定之本旨,無論有無標明聲請之條款,應以「不合法」駁回。
3、聲請再審議未依公務員懲戒法第35條附具繕本或原議決影本或證據者,應限期命聲請人補正,逾期未補正者,以不合法駁回之。」
日期:96年5月18日

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