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參、公務員懲戒委員會懲戒業務座談會決議

六四、經公務員懲戒委員會議決「停止審議程序」之涉嫌瀆職刑事案件,如部分人員經刑事判決「無罪」確定,是否可針對無罪確定人員先予審議,或明訂審議期間,俾護其權益。(交通部)

問題說明:
(一)查本部所屬機關某甲89年間涉嫌瀆職,經法院提起公訴後,即移送貴會審議,並依公務員懲戒法第4條第2項先行停職,案經貴會認為有於該刑事裁判確定前,停止審議程序必要,爰議決:本件停止審議程序。依公務員懲戒法第6條第1項規定:依第3條第1款或第4條規定停止職務之公務員,未受撤職或休職處分或徒刑之執行者,應許復職,並補給其停職期間之俸給。復查某甲97年12月雖經刑事判決「無罪」確定,惟因同案其他人員刑事判決尚未確定,本件目前仍繫停止審議程序中,致某甲迄今尚無法由貴會就個案先行審議,爰無法依審議結果如未受撤職或休職處分,再依上開規定復職並補給其停職期間之俸給。
(二)縱使某甲嗣後因同案其他人員刑事判決確定並經貴會議決結果未受撤職或休職處分而復職,補給其停職期間之俸給,惟渠因無法先予審議提前復職,其工程獎金、年終考成、晉級等均受影響,似與公務人員保障法第10條第2項:「經依法停職之公務人員,於停職事由消滅後3個月內,得申請復職;服務機關或其上級機關,除法律另有規定者外,應許其復職,並自受理之日起30日內通知其復職。」之保障公務人員工作權益之精神不符,爰是類情形建請貴會明訂期間審議,以保障公務員權益。
決議:因有具體個案在進行中,本件保留。(98年7月23)

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