*
*:::*回到首頁 * 聯絡我們 * 網站地圖 * English
* 本會簡介 * 業務說明 * 委員事務分配 * 查詢服務 * 法規疑義解答 * 政府資訊公開 * 性騷擾防治專區 * 網路芳鄰   *
公務員懲戒委員會
*
網站選單
:::
*  壹、公務員懲戒委員會函釋公務員懲戒法疑義要旨
*
*  貳、公務員懲戒委員會法律座談會決議
*
*  參、公務員懲戒委員會懲戒業務座談會決議
*
資料查詢
公告 網頁資料
資料查詢
網站圖片
網站圖片
網站圖片
網站圖片

 

參、公務員懲戒委員會懲戒業務座談會決議

六五、貴會對於刑法第44條執行易科罰金完畢是否為「未受徒刑之執行」與行政院人事行政局之見解似有迥異之處,敬請貴會作進一步釋疑(貴會公務員懲戒法規疑義解答彙編第47例)。(公務人員保障暨培訓委員會)

問題說明:
(一)按貴會83年3月23日83台會義議字第0765號函覆要旨:公務員懲戒法第6條第1項所稱未受徒刑之執行,係指事實上未受有期徒刑之執行而言,不包括刑法第44條之易科罰金完畢,以已執行論之擬制規定,故被判處有期徒刑,執行易科罰金者,應認為未受徒刑之執行。
(二)惟據行政院人事行政局97年10月21日局給字第0970024397號函Email回函意旨:查96年軍公教年終工作獎金(慰問金)發給注意事項六、(三)規定略以,因案停職人員未受徒刑之執行或撤職、休職之懲戒處分,許其復職,及受停職處分之公務人員,經依法提起救濟而撤銷原行政處分而復職者,其年終工作獎金之薪俸部分,全額發給。次查刑法第44條規定,易科罰金執行完畢者,其所受宣告之刑,以已執行論。據此公務員因案經法院判處有期徒刑確定,惟執行時,如以易科罰金折算標準執行罰金完畢,依上開規定,其所受宣告之徒刑以已執行論,故不核發給其停職期間年終工作獎金。同係對於刑法第44條規定之解釋,惟貴會與行政院人事行政局似有迥異之處,實有進一步探究餘地。
決議:公務員懲戒法第6條第1項所稱未受徒刑之執行,係指事實上未受有期徒刑之執行而言。申言之,「依刑事確定判決未受有期徒刑之宣告」、「刑事確定判決同時受有期徒刑及緩刑之宣告」及「雖經刑事確定判決宣告有期徒刑,但同時諭知得易科罰金,且已准予易科罰金而未受有期徒刑之執行」之情形,均屬之。本會所持上開見解迄未變更。(98年7月23)

*
公務員懲戒委員會
瀏覽人數:26824742682474268247426824742682474268247426824742682474
10048 台北市中正區重慶南路1段124號3樓  便民專線:02-23111639 分機:232
通過AAA優先等級無障礙網頁檢測