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壹、公務員懲戒委員會函釋公務員懲戒法疑義要旨

一六六、陳情人因違法失職案件,經貴會於89年12月29日以89年度鑑字第9273號議決休職期間3年之懲戒處分,執行中,於90年9月12日復經刑事法院(依貪污罪)判處有期徒刑2年,緩刑5年,褫奪公權2年確定,並經臺南縣政府於90年11月9日依法令予以免職各在案。請問該免職令依稽核公務員懲戒處分執行辦法第6條規定是否無效?陳情人應於休職期滿或緩刑期滿申請復職?

【來文機關及文號】柯先生96年8月3日陳情函
【來文詢問內容】
一六六、陳情人因違法失職案件,經貴會於89年12月29日以89年度鑑字第9273號議決休職期間3年之懲戒處分,執行中,於90年9月12日復經刑事法院(依貪污罪)判處有期徒刑2年,緩刑5年,褫奪公權2年確定,並經臺南縣政府於90年11月9日依法令予以免職各在案。請問該免職令依稽核公務員懲戒處分執行辦法第6條規定是否無效?陳情人應於休職期滿或緩刑期滿申請復職?
【本會函覆要旨】
按稽核公務員懲戒處分執行辦法第6條所稱「同一事件經主管長官已為處分後,復移送公務員懲戒委員會審議者,其原處分失其效力。」係指同一事件經主管長官已為行政懲處處分後,復移送本會審議者,其行政懲處處分失其效力者而言。台端因犯貪污罪,經臺灣臺南地方法院於90年9月10日以89年度訴字第339刑事判決論處連續利用職務上之機會詐取財物罪,有期徒刑2年,緩刑5年,褫奪公權2年確定。臺南縣政府於90年11月9日以台端服公務有貪污行為,經判刑確定,發布90府人考字第169119號人事命令予以免職。經核該項人事免職令,係因台端具有公務人員任用法第28條第1項第4款所定公務人員之消極資格事由,已喪失公務人員之任用資格,主管長官據該法律規定之形成效果,依同條第2項規定所發布之免職命令,與稽核公務員懲戒處分執行辦法第6條所謂「主管長官已為處分」者,性質不同。台端既因曾服公務有貪污行為經判刑確定,而被主管長官依法免職,顯已喪失擔任公務人員之資格,應無休職期滿可否依公務員懲戒法第12條規定申(聲)請復職之問題。
【本會覆文字號】96年8月13日臺會議字第0960001443號

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