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壹、公務員懲戒委員會函釋公務員懲戒法疑義要旨

二二五、公務員懲戒法第19條第1項條文中所指主管長官認為所屬公務員有違法情事者,主管長官「認為」違法之時機點為何及違法是否包括違反法規(行政)命令?

【來文機關及文號】行政院新聞局100年3月18日新人二字第1001320202號

【來文詢問內容】

二二五、公務員懲戒法第19條第1項條文中所指主管長官認為所屬公務員有違法情事者,主管長官「認為」違法之時機點為何及違法是否包括違反法規(行政)命令?

【本會函覆要旨】

按公務員懲戒法第19條第1項規定:「各院、部、會長官,地方最高行政長官或其他相當之主管長官,認為所屬公務員有第2條所定情事者,應備文聲敘事由,連同證據送請監察院審查。但對於所屬9職等或相當於9職等以下之公務員得逕送公務員懲戒委員會審議。」依該規定意旨,主管長官如認所屬公務員有公務員懲戒法第2條所定違法失職情事,即得逕依該條項之規定辦理。縱該案件涉及刑事犯罪,亦毋待檢察官提起公訴或法院判決確定。惟如擬於檢察官提起公訴或法院判決確定後再行移送,則須注意公務員懲戒法第25條第3款10年時效期間之規定。又有違反法規(行政)命令之事實,且牴觸公務員服務法之規定者,自屬公務員懲戒法第2條第1款所稱之違法。

【本會覆文字號】100年3月30日臺會議字第1000000629號

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