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壹、公務員懲戒委員會函釋公務員懲戒法疑義要旨

二三○、有關本會職掌及公務員受懲戒之事由。

【來文機關及文號】黃先生101年1月11日聲請函

【來文詢問內容】

二三○、有關本會職掌及公務員受懲戒之事由。

【本會函覆要旨】

(一)本會之職掌為公務員之懲戒,依公務員懲戒法(以下簡稱本法)第2條規定,公務員有下列各款情事之一者,應受懲戒:(1)違法。(2)廢弛職務或其他失職行為。又依本法第18條規定:監察院認為公務員有本法第2條所定情事,應付懲戒者,應將彈劾案連同證據,移送公務員懲戒委員會審議。依本法第19條規定:各院、部、會長官,地方最高行政長官或其他相當之主管長官,認為所屬公務員有第2條所定情事者,應備文聲敘事由,連同證據送請監察院審查。但對於所屬九職等或相當於九職等以下之公務員,得逕送公務員懲戒委員會審議。

(二)本會掌理全國公務員(1)違法。(2)廢弛職務或其他失職行為之懲戒案件。至所謂公務員,指廣義之公務人員,依公務員服務法第24條規定:「本法於受有俸給之文武職公務員,及其他公營事業機關服務人員,均適用之。」,實務上公務員懲戒法適用之對象,即以此為範疇。公務員之懲戒處分有六種:撤職、休職、降級、減俸、記過、申誡。至人民投訴或陳情,應向主管機關為之。

【本會覆文字號】101年2月6日臺會議字第1010000213號

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