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壹、公務員懲戒委員會函釋公務員懲戒法疑義要旨

二五一、新竹縣橫山鄉公所擬任莊員為薦任第六職等至第七職等一般民政職系課員,其因案判刑免職後復經本會議決降2級改敘處分,再任之俸級應如何執行?

【來文機關及文號】銓敘部102年7月19日部銓四字第1023706300號

【來文詢問內容】

二五一、新竹縣橫山鄉公所擬任莊員為薦任第六職等至第七職等一般民政職系課員,其因案判刑免職後復經本會議決降2級改敘處分,再任之俸級應如何執行?

【本會函覆要旨】

受懲戒處分人莊員,擬再任新竹縣橫山鄉公所薦任第六職等至第七職等一般民政職系課員,依公務人員俸給法第14條、第11條、公務員懲戒法第17條規定,應按其再任職之級俸(薦任第七職等功俸六級590俸點)執行之,核敘任薦任第七職等年功俸四級535俸點。又莊員於執行降級改敘2年之期間屆滿後,如調任較高職務列等之職務,其級俸之核敘,與懲戒業務無涉,已非公務員懲戒法之適用範圍,應請本於職權自行認定。

【本會覆文字號】102年8月6日臺會議字第1020001683號

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