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壹、公務員懲戒委員會函釋公務員懲戒法疑義要旨

二五二、關於福建連江地方法院檢察署辦理該署法警康員任用銓敘審定所涉相關疑義。

【來文機關及文號】銓敘部102年7月15日部特一字第1023731589號

【來文詢問內容】

二五二、關於福建連江地方法院檢察署辦理該署法警康員任用銓敘審定所涉相關疑義。

【本會函覆要旨】

康君任原臺北縣政府警察局三重分局警員,經銓敘審定合格實授,核敘警佐三階三級本俸150元,嗣因違法案經本會議決降1級改敘,自97年4月2日執行。康君因無級可降減支月俸1級之差額,期間為2年,並經銓敘審定。康君嗣於97年11月3日辭職在案。康君辭職後復應101年公務人員特種考試司法人員考試四等考試司法行政職系法警科考試及格,連江地檢署擬核派其於102年3月1日再任該署委任第三職等至第五職等司法行政職系法警職務。

按降級,依其現職之俸給降1級或2級改敘,自改敘之日起,2年內不得晉敘、升職或調任主管職務。受降級處分而無級可降者,按每級差額,減其月俸,其期間為2年。為公務員懲戒法第13條所明定。同法第17條規定,受降級或減俸處分而在處分執行前或執行完畢前離職者,於其再任職時,依其再任職之俸級執行或繼續執行之。是康君受降級處分自97年4月2日執行,於97年11月3日辭職,僅執行7個月,未執行完畢前離職。其於102年3月1日再任連江地檢署委任第三職等至第五職等司法行政職系法警職務。依上揭規定,有關降級之日起,2年內不得晉敘、升職或調任主管職務之原晉敘限制部分,應依其再任職務之級俸繼續執行。又其前受懲戒處分降1級改敘,因無級可降減支月俸1級之差額,期間為2年部分,應依其再任職之級俸繼續執行,其期間為1年5月。

【本會覆文字號】102年8月13日臺會議字第1020001718號

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