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參、公務員懲戒委員會懲戒業務座談會決議

八七、建請儘速審議屆退人員之移付懲戒案,以避免衍生退休金給付及懲戒處分執行之爭議。(經濟部)

問題說明:

(一)本部所屬○○公司○○處○君因「○○計畫工程採購案」涉嫌收受賄賂被提起公訴,前經○○公司召開獎懲會審議結果,決議建請本部依公務員懲戒法將○君移送監察院,本部並於99年10月間陳報監察院。

(二)嗣因本案於100年5月間一審判決○君有期徒刑8年,○○公司爰依判決書內容所載收賄事證,再召開獎懲會重新審議,決議予○君免職處分,並隨即報請本部撤回該移付懲戒案,俾落實即賞即罰,及時處理後續相關作業,本部即函報監察院,請同意撤回本案。惟查監察院於100年7月間另通過對○君提出彈劾,並移送公懲會,公懲會則於100年9月間議決全案停止審議程序。

(三)由於○君將於明(102)年屆齡退休,若屆時尚未結案,依現行公務人員相關法規,○○公司即須給付渠退休金;且○君嗣後若經議決撤職(或免職),已給付之退休金將無法追回,其合理性必遭質疑,爰○○公司前函請本部轉請監察院協助處理後續事宜。

(四)因公懲會前已停止審議程序,故有關「公懲會若未及於○君屆齡退休前完成審議,恐衍生退休金給付及懲戒處分執行爭議」乙節,建請公懲會針對此類案件加速審議作業,或提供其他相關之協助。

決議:

(一)本會對於議決停止審議程序之案件,向極慎重,隨時注意以電話或公函查詢刑事案件之終結情形,俾於知悉刑事案件確定時,即會撤銷停止審議程序,迅速進行審議。

(二)公務員懲戒法第4條第2項規定:「主管長官對於所屬公務員,依第19條之規定送請監察院審查或公務員懲戒委員會審議而認為情節重大者,亦得依職權先行停止其職務。」又主管長官於懲戒案件移送本會審議後,如認被付懲戒人違失情節重大,而有停止其職務之必要者,亦得聲請本會議決先行停止其職務。(101年7月18日)

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