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壹、公務員懲戒委員會函釋公務員懲戒法疑義要旨

二六五、有關政務人員受公務員懲戒法第13條規定降級處分,因無級可降,比照俸差減俸者,於懲戒處分期滿後,機關如何辦理復俸?

【來文機關及文號】行政院農業委員會104年2月25日農人字第1040206138號

【來文詢問內容】

二六五、有關政務人員受公務員懲戒法第13條規定降級處分,因無級可降,比照俸差減俸者,於懲戒處分期滿後,機關如何辦理復俸?

【本會函覆要旨】

按公務員違失行為發生於常務人員(即事務官)任內,移送審議在轉任政務官之後,仍應以常務人員身分為懲戒處分,並無公務員懲戒法第9條第2項之適用。本會102年1月31日102年度鑑字第12438號議決書,議決貴會副主任委員「降貳級改敘」之懲戒處分,貴會據以執行,以被付懲戒人係比照簡任第14職等之政務官,現職既不送銓敘,屬無級可降,因此依公務員懲戒法第13條第2項規定,按每級差額減其月俸(800俸點降級改敘780俸點),期間2年,均無任何適法性之疑義。至於貴會就該「降貳級改敘」之懲戒處分,執行期滿後,如何辦理被懲戒處分人之復俸,則非屬本會職掌,本會未便表示意見。

【本會覆文字號】104年3月16日臺會議字第1040000384號

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