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壹、公務員懲戒委員會函釋公務員懲戒法疑義要旨

二八四、新竹縣政府建議:放寬主管人員受降級處分後,不可調任同一職務列等之其他主管職務,請卓處?

【來文機關及文號】司法院106524日院台廳行二字第1060012890號。

 

【來文詢問內容】

二八四、新竹縣政府建議:原任主管職務人員受降級處分後,機關首長因考量其原任之主管職位似有不適,欲調整調任至同一職務列等之其他主管,其實質上僅係業務之調整,建請放寬允許調任。

 

【本會函覆要旨】

按公務員懲戒法第15條第1項規定:「降級,依受懲戒人現職之俸(薪)級降一級或二級改敘;自改敘之日起,二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。」所稱「調任主管職務」,當然包括平調其他主管職務在內。至原任主管職務人員,其受降級之懲戒處分後,機關首長欲調整調任至同一職務列等之其他主管,有違前開規定,亦屬不許。為本會歷年所持之見解,並無變更。

【本會覆文字號】10667日臺會文字第1060000178號。

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