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公務員懲戒委員會
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*  壹、公務員懲戒委員會函釋公務員懲戒法疑義要旨
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壹、公務員懲戒委員會函釋公務員懲戒法疑義要旨

一九○、有關本縣準用警察人員人事條例第9條、第16條、第21條及第34條關於直轄市之規定,在適用公務員懲戒法時,建請由本府逕送貴會辦理。
一九一、因應地方制度法第4條第2項規定修正,臺北縣政府辦理所屬九職等或相當於九職等以下公務員之移付懲戒案,建請準用公務員懲戒法第19條第1項但書,由其本權責移送。
一九二、公務人員違失行為已逾12年者,應依何法令懲戒處分或不應再予追究。
一九三、公務員經貴會議決「撤職並停止任用壹年」,於懲戒期間屆滿後之公務員身分等疑義。
一九四、已退休之公務人員在職期間因犯貪污罪,嗣於退休後始經判處有期徒刑並褫奪公權同時諭知緩刑確定,應否送請貴會懲戒?
一九五、有關貴會95年1月3日臺會議字第0950000005號函釋:「按公務員涉案經判處罪刑確定並宣告緩刑者,究應依公務員懲戒法規定移付懲戒,抑由主管長官依公務人員考績法等相關規定核予懲處處分,於法雖均無不合,惟仍宜參酌公務員懲戒法第9條第3項、公務人員考績法第12條、同法施行細則第13條等相關規定,視個案違法失職情節之輕重,妥適辦理」,依上開函釋,精省之後,縣長得否因當事人平時表現優異,所犯罪刑情節輕微,依公務人員考績法予以行政懲處,而不移付懲戒?
一九六、有關追溯撤銷中華電信股份有限公司所屬退離員工蒙員等人原停職處分之疑義。
一九七、聲請人之刑事案件經最高法院發回臺灣高等法院高雄分院更審,特聲請復職。
一九八、關於公務人員因案停職,經法院判決有期徒刑6個月,得易科罰金,其中2個月徒刑被羈押日數(60天)折抵,4個月徒刑以罰金方式繳納完畢後,是否仍屬「徒刑之執行」?
一九九、有關行政院國家科學委員會王君,擬調任職務是否屬公務員懲戒法第15條所稱之「升職」?
二○○、有關公務人員因案停職,經判決有期徒刑易科罰金確定,並以羈押日數折抵,於復職後得否補發停職期間之半俸?
二○一、有關經濟部所屬臺灣電力股份有限公司員工楊君,因涉刑事案件被羈押,曾由該公司依公務員懲戒法第3條第1款規定,為當然停職,惟該案並未進入懲戒審議程序,是否有同法第6條所定補給停職期間俸給之適用?
二○二、貴會議決臺東縣縣長違法失職記過貳次,函請本部送達及執行一案,因涉及地方制度法第84條及公務員懲戒法第9條法律規定適用疑義,惠請協助釐清。
二○三、關於行政院前副院長邱先生及外交部前部長黃先生依法退職並領取退職給與後,始經貴會議決撤職,致生如何執行撤職及應否追繳其已領退職給與等疑義。
二○四、對於公務員經撤職或免職後,有關「公務員身分」及「再任用資格」等疑義。

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