參、本會懲戒業務座談會決議

二、同一行為經懲戒後違法情狀持續,是否得對同一案件再予懲戒

二、同一行為經懲戒後違法情狀持續,是否得對同一案件再予懲戒。(臺北市政府) 
問題說明:關於公務人員經營商業行為,經公務員懲戒委員會議決懲戒後,該違法行為仍持續未終止,得否再移送懲戒。查公務員於未任公職時即擔任有限公司董事(負責人),就任公職後續任董事之職,違反公務員服務法第13條第1項前段所定公務員不得經營商業之規定,爰經本府移請公務員懲戒委員會審議議決申誡,並自85年8月6日執行在案,茲以該員經懲戒處分後,雖降低持股比率至百分之十以下,惟仍未辦理撤銷公司董事職務,依司法院院解字第3063號解釋:「現任官吏::充任董監事以經營商業或投機事業,即屬違反公務員服務法第13條第1項之規定。」該員違反公務員服務法之事由仍未消除,本府復於本(88)年6月28日將該員移付懲戒,經公務員懲戒委員會議決應為免議之議決。 
決議:公務員懲戒法未有刑法想像競合犯、牽連犯及連續犯之概念,即使個案移送本會時,應視具體個案而定,無法做明確的劃分,是以,移送機關移送時,應敘明新的事實及證據,供本會認定之依據。(89年3月28日)