參、公務員懲戒委員會懲戒業務座談會決議

七六、監察院建請於辦理懲戒業務座談會時,安排該院監察委員或相關業務主管人員與會宣導,說明有關公務員懲戒案件移送監察院審查之相關規定及作業流程。(監察院)

問題說明:

(一)查公務員懲戒法第19條第1項規定:各院、部、會長官、地方最高行政長官或其他相當之主管長官,認為所屬公務員有第2條所定情事者,應備文聲敘事由,連同證據送請監察院審查。但對於所屬九職等或相當於九職等以下之公務員,得逕送公務員懲戒委員會審議。同法第8條規定:同一違法失職案件,涉及之公務員有數人,其隸屬同一移送機關者,移送監察院審查或公務員懲戒委員會審議時,應全部移送。

(二)再查各機關辦理移送懲戒案件,時有同一違法失職案件,涉及之公務員有數人,其隸屬同一移送機關者,未依前開規定全部移送監察院審查或公務員懲戒委員會審議之情形,致影響審理程序之進行。

(三)茲因公務員懲戒案件之審理亦涉監察院職權,為使各機關能明瞭及遵守移送監察院審查之違法失職案件之相關規定及作業流程,建請於辦理懲戒業務座談會時,安排本院監察委員或相關業務主管人員與會宣導說明,以提昇懲戒案件審理效益。

決議:本件提案機關為使各機關能明瞭及遵守移送監察院審查之違法失職案件之相關規定及作業流程,建請安排該院監察委員或相關業務主管人員與會宣導說明等事宜,本會擬於研究後辦理。另與會機關代表建議就有關公務員懲戒案件移送監察院審查之相關規定及作業流程,建請監察院作SOP之標準作業程序上網公告,使宣傳層面較廣,移請監察院參考。(100年7月20日)