參、公務員懲戒委員會懲戒業務座談會決議

八一、(一)公務員懲戒法第4條第2項規定先行停職人員之停職令範例,業經銓敘部修正停職生效日自停職令發布日生效。

問題說明:

(一)本省彰化縣員林鎮公所課員薛○○因違法失職情節重大,該所依公務員懲戒法第4條第2項規定,報請彰化縣政府移送懲戒並先行停職。

(二)彰化縣政府即依公務員懲戒法第4條第2項規定先行核定停職,並轉報臺灣省政府移請公務員懲戒委員會審議。另依行政院及所屬各級行政機關學校公務人員獎懲案件處理辦法第6條第1項規定,以彰化縣政府停職令送達被停職人員服務機關之翌日(99年11月26日)起執行。

(三)薛員不服彰化縣政府停職處分,向公務人員保障暨培訓委員會提起復審,經該會復審決定:「原處分撤銷」。

(四)彰化縣政府照案執行,再循程序報送臺灣省政府移送公務員懲戒委員會審議停職,業經該會議決:「薛○○停止職務」,並自臺灣省政府收受議決書翌日(100年3月23日)照案執行。

(五)依公務員懲戒法第4條第2項規定先行停職之生效日,究係何時生效有待商榷。

決議:主管長官對所屬公務員移送懲戒並先行停職後,得否由其服務機關依據授權規定發布停職令,因非屬本會職掌,宜由主管長官本於權責自行衡酌,或建請權責機關作為修法之參考。(100年7月21日)